北京时间12月20日，中国足协在上海召开了2018赛季职业联赛总结大会，会上公布了多项关乎中国足球未来发展的关键改革举措。其中最受关注的一项决定是：自2020赛季起，中甲联赛将正式由现有的16支球队扩军至18支，标志着中国第二级别职业足球联赛进入新一轮发展阶段。 此次扩军并非临时起意，而是经过长期酝酿后的制度性调整。为实现平稳过渡，中国足协明确了2019赛季的升降级规则：2018赛季中甲积分榜最后一名球队将直接降入中乙联赛；倒数第二和倒数第三名则需与中乙联赛第4名和第5名进行附加赛，争夺两个2020赛季中甲参赛资格。同时，中乙联赛前三位球队将直接升入2020赛季中甲，确保升级通道更加开放。 回顾历史，中甲联赛自2004年创办以来，参赛队伍数量几经调整。首届赛事共有17支球队参与，2005年至2010年间稳定在13支；2011年增至14支，2012年起逐步扩至16支，并维持该规模长达八年。2020年的再次扩军，被视为推动中国足球基层建设、提升联赛竞争性和商业价值的重要一步。 除了规模扩张，中国足协还在大会上宣布了一系列配套改革政策。首先是U23球员政策进一步细化：每场比赛各队首发阵容中必须包含至少一名U23球员，且全场比赛U23球员累计出场人次不得少于两人次。若俱乐部有U23球员被国家队征召，则在该球员缺席期间，俱乐部可相应减免U23出场要求——征调一人减少一人次，两人及以上被征调则可暂时豁免执行该政策。 此外，青训激励机制也被强化。足协规定，各中甲俱乐部提交的27人本土球员名单中，必须至少有一名球员为本俱乐部自主培养的青训产品，旨在鼓励俱乐部加大青训投入，形成长期人才输送体系。 在竞赛公平性方面，2019赛季中甲联赛将正式引入视频助理裁判（VAR）系统，以减少误判和漏判，提高比赛公正性。这一技术升级也意味着中甲正逐步向国际标准看齐。与此同时，联赛还要求所有参赛球队的球衣从2019赛季起必须印制球员姓名，增强球迷观赛体验与球员个人品牌建设。 值得注意的是，尽管2020年中甲将扩军至18队，但2019赛季中超与中甲仍维持各16支球队参赛，联赛轮次均为30轮，确保赛程安排的稳定性。武汉卓尔作为2018赛季中甲冠军，已在当季成功冲超，成为改革前夕的最大受益者之一。 总体来看，本次中国足协公布的改革方案不仅着眼于联赛结构优化，更注重青年人才培养、技术手段应用与俱乐部可持续发展，为中国足球的长远布局提供了制度保障。随着扩军与新政落地，中甲联赛有望在未来几年迎来更多地方球队参与，进一步激活国内足球生态。