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2023年国企高速公路招聘储备干部50名:高福利+晋升空间,大专生就业新机遇

近日,佛山高速公路有限公司面向2023届全日制大专毕业生启动大规模招聘计划,拟招聘储备干部50名,涵盖管理岗位、收费班长、票管、监控及办公室文职等多个职位,为广大待业大专生提供了优质的就业机会。本次招聘报名截止时间为7月30日,录取人员将享受高综合收入、免费食宿、五险一金及广阔的职业发展空间。 根据招聘公告,应聘者需为2023年全日制大专毕业生,男性身高要求166cm以上,女性156cm以上。专业不限,但优先考虑路政管理、法律、交通管理及相关专业毕业生。应聘者须持有C1及以上驾照,五官端正、身体健康,无明显身体缺陷或纹身,能适应倒班工作制(含夜班),每月可休息六至八天。 此次招聘的岗位工作地点位于广东省内多条高速路段,主要职责包括道路巡查、交通疏导、应急处理、收费管理及后台监控等。公司为员工提供星级就餐环境和标准化宿舍,每间住宿配备独立卫生间、热水器、空调、电视及网络设施,并免费提供床上用品。每个生活区均设有运动场、阅览室等文娱场所,提升员工生活质量。 在薪酬待遇方面,年综合收入可达8万至12万元,包含基本工资、高温津贴(6月至10月发放)、夜班补贴及女员工保健津贴。加班工资严格按照国家法律规定执行:休息日加班按两倍工资计发,法定节假日则按三倍标准支付。此外,公司还为员工购买社会保险、住房公积金及补充商业医疗保险,覆盖住院、重大疾病与意外伤害,实现全方位保障。 值得注意的是,所有新录用人员需在基层岗位锻炼一年,期满后根据个人能力、专业背景和发展表现,通过单位组织的公开考试或考核,有机会晋升为副中队长、中队长等各级管理人员,真正实现从基层到管理层的职业跃迁。 与此同时,广东高速系统另一岗位——高速路政员也在同步招录中,计划招聘若干名,限男性,年龄20至25周岁,身高175cm以上,相关专业毕业,具备良好体能和责任心。该岗位同样提供稳定收入与完善福利体系,下周即将开展面试。 随着广东省交通基础设施持续升级,高速公路运营管理人才需求不断增长。此次大规模招聘不仅缓解了应届大专毕业生的就业压力,也为基层青年提供了进入国企、实现稳定发展的通道。对于有志于投身交通行业的年轻人而言,这是一次不可错过的良机。符合条件者请抓紧时间报名,把握通往职业未来的关键一步。