在外界普遍猜测恒大将彻底退出足球领域之际，广州足球俱乐部于2月16日发布最新薪酬体系，明确一线队、预备队、梯队及女足的编制与薪资标准，释放出恒大集团暂不放手足球运营的积极信号。根据《足球报》记者王伟报道，此次公布的限薪方案显示，广州队一线队定编30人，分为优秀主力、主力、主力替补和替补四个级别，其中优秀主力仅3人，起薪6万元，税前年薪封顶60万元；预备队、梯队和女足起薪均为3.6万元，预备队主力封顶30万元，梯队主力封顶14.4万元，女足主力同样为30万元。 经测算，广州足球俱乐部四支队伍共计100名球员，全年工资总额为1455.6万元。其中男足一线队占828万元，预备队216万元，梯队153.6万元，女足258万元。尽管自2021年下半年以来俱乐部已出现欠薪情况，但此次出台系统性薪酬结构表明，恒大仍有意维持俱乐部基本运转，并向潜在接盘方传递“年投入约1500万仍可承受”的信息，意味着广州队的股权转让并非完全无条件推进。 更重要的是，恒大正布局另一条路径：2021年12月17日，在广州天河区注册成立“广州恒越足球俱乐部”，以恒大足校2003-2004年龄段球员为核心班底，计划征战2022赛季中冠联赛，未来逐步冲击更高级别职业联赛。该俱乐部经营范围涵盖体育竞赛组织、体育经纪人服务、体育场地设施经营等，显示出专业化运营意图。 此举反映出恒大并未放弃十年青训成果的延续。自2012年创办以来，恒大足校累计投资近30亿元，培养球员入选各级国家队达481人次。2021赛季，共有41名足校球员进入广州队一线队或预备队，29人加盟海外或其他中超、中甲俱乐部。谭凯元、凌杰、帕尔曼江、侯煜、王世龙、艾菲尔丁等新星已在中超崭露头角，女足方面张琳艳在亚洲杯表现亮眼，赵彩玉、张尚明珠等多名小将也入选全国精英训练营。 广州足球俱乐部在通知中明确提出：“要把恒大足球学校打造成为中国足球明星的摇篮，广州队要做好摇篮平台。”这一战略定位清晰表明，无论股改结果如何，恒大都希望为其青训体系搭建持续输出通道。通过保留中超平台的同时拓展中冠新军，实现双线培育人才的目标。 不过，受限薪影响，广州队新赛季竞争力或将受到制约。相较以往高投入模式，如今预算压缩至千万元级别，引援空间极为有限，保级形势严峻。但业内人士指出，“搞足球关键是要按规律办事，由专业的人做专业的事”，只要稳定运营、尊重青训逻辑，俱乐部仍有生存与发展基础。 目前广州队股改进展尚未明朗，但恒大的双重布局——维系现有职业队框架+孵化新生力量征战低级别联赛——为中国足球青训可持续发展提供了新思路。即便无法重返巅峰，至少避免了江苏队解散的悲剧重演，也为年轻球员的成长保留了希望火种。