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姚明出任中国篮协主席:能否成为中国篮球的“关键先生”?

2017年,姚明正式当选为中国篮球协会主席,这一任命被视为中国篮球迎来新曙光的重要标志。作为中国篮球历史上最具影响力的球员之一,姚明不仅在NBA留下了辉煌足迹,更以他的专业素养和国际视野赢得了广泛尊重。然而,他接手的中国篮球现状并不乐观,面临的挑战极为严峻。 近年来,中国男篮在国际赛场上的表现持续低迷。2012年伦敦奥运会,中国队五战全败,未尝胜绩;2016年里约奥运会,同样以五战皆负收场,净胜分大幅落后,世界排名不断下滑。曾经被誉为‘亚洲霸主’甚至一度被称为‘世界第八’的中国男篮,如今已难掩青黄不接、竞争力下降的现实。而2019年男篮世界杯在中国本土举行,作为东道主,中国队却未能小组出线,创下历史最差战绩之一,直接导致无缘2020年东京奥运会,这是中国男篮自1984年以来首次缺席奥运赛场,震动整个篮球界。 与此同时,中国女篮虽相对稳定,在亚洲仍具竞争力,并在2022年女篮世界杯上获得亚军,展现出复苏势头,但整体发展仍受限于体制、人才梯队和职业化程度不足等问题。因此,姚明的改革成效,将不仅体现在男篮的复兴上,也包括女篮的可持续发展和青少年人才培养体系的重建。 在联赛层面,CBA虽已走过28个赛季,但其职业化和商业化水平与NBA乃至欧洲顶级联赛相比仍有明显差距。裁判争议、外援依赖、赛程安排不合理、俱乐部运营不规范、市场开发滞后等问题长期存在。球迷对球场暴力、吹罚不公等现象屡有批评,联赛品牌价值提升缓慢。2016年,CBA公司成立,迈出管办分离的关键一步,姚明当选为副董事长,开始深度参与联赛治理。如今担任篮协主席,他被寄予厚望推动真正意义上的体制改革。 更大的难题在于体制机制。长期以来,中国篮协与国家体育总局篮球运动管理中心实行‘一套人马、两块牌子’的管理模式,行政干预严重,决策效率低下。尽管新体制下篮协主席拥有更大自主权,但如何在现有体制框架内实现真正的去行政化、推动市场化运作,考验着姚明的政治智慧与执行能力。 不过,姚明的优势同样显著。他兼具运动员、管理者、投资人多重身份,熟悉国内外篮球运作模式,拥有极高的公众信任度和国际影响力。在他的推动下,CBA已逐步推行工资帽、选秀制度、青训体系建设,并加强与国际篮联的合作。此外,他倡导体教融合,支持校园篮球发展,力图打通人才成长通道。 全国球迷期待姚明能像他在赛场上的表现一样,在关键时刻‘投进扳平一球’,带领中国篮球走出低谷,真正成为改变比赛的‘关键先生’。前路艰难,但变革的火种已经点燃。