9月24日下午，皖维集团组织召开青年知识分子座谈会，旨在倾听青年员工心声，凝聚发展共识。受会议邀请，正在蒙维现场指挥‘三大项目’建设的集团公司董事长吴福胜通过视频连线方式参会并发表重要讲话。他充分肯定了此次座谈会在推动青年人才发展中的积极作用，并强调要提升参会人员的广泛性和代表性，切实将不同层级、不同岗位的青年力量团结起来，共同为企业发展注入活力。 吴福胜指出，当前蒙维公司员工规模已接近1700人，其中青年员工占据绝大多数。这支队伍充满朝气、斗志昂扬，对蒙维二期项目的顺利投产抱有高度期待，整体呈现出积极进取、奋发有为的良好氛围。面对复杂多变的外部环境和企业转型升级的关键阶段，他以《人生就应煎熬》为主题，勉励广大青年员工正视挑战，在磨砺中成长，在坚守中突破。 吴福胜回顾了自2008年全球金融危机以来工业经济面临的深刻变革。他表示，皖维作为一家技术密集型且资源依赖度较高的企业，在宏观经济波动和传统国企思维惯性双重压力下，持续发展之路实属不易。这一过程本身就是一种“煎熬”。但正是在这种长期坚持与不懈奋斗中，企业才得以实现一次次跨越。他强调：“人生的本质就是一场煎熬，只有经得起火候的考验，才能熬出最纯粹的滋味。” 他引用“捧著一把茶壶，把人生煎熬到最本质的精髓”来形容奋斗历程，指出成功从来不是一蹴而就的，而是日积月累、持之以恒的结果。无论是个人成长还是企业发展，都必须经历进退、上下、左右的心理博弈，唯有坚持“熬”下去，才能迎来质变。 针对青年员工如何在工作中实现自我价值，吴福胜提出五点殷切期望：一是培养“思想”与“实践”两种力量，既要善于独立思考，形成正确价值观，也要勇于投身实践，用行动解决问题；二是练就“本分”与“本领”两项基本功，做人讲诚信、守规矩，做事靠能力、重学习；三是达到“吃亏”与“吃苦”两种境界，把吃亏当作福分，把吃苦视为锻炼意志的机会；四是插上“理想”与“毅力”两只翅膀，让理想信念引领方向，以坚韧不拔支撑前行；五是追求“潜力”与“身心”两个极致，最大限度激发自身潜能，同时保持健康向上的心态与生活方式。 最后，吴福胜深情号召全体青年职工：“如果老天善待你，给了你优越的生活，请不要收敛斗志；如果老天对你设置百般障碍，更请不要磨灭信心与奋斗的勇气！”他鼓励年轻人珍惜平台、把握机遇，在皖维这片热土上书写无悔青春。