在外界普遍猜测恒大将彻底退出中国足球之际，广州足球俱乐部于2月16日发布最新薪酬体系，明确球员编制与薪资标准，释放出恒大集团暂不放弃对球队控制权的信号。根据《足球报》记者王伟报道，此次调整不仅涉及一线队运营，更透露出恒大在青训布局上的深远谋划。 文件显示，广州队球员编制分为一线队（30人）、预备队（20人）、梯队（25人）和女足队（25人），总计100人。其中一线队按表现划分为优秀主力、主力、主力替补和替补四个层级，起薪为6万元，优秀主力定编3人，税前年薪封顶60万元。预备队及以下梯队起薪均为3.6万元，预备队主力封顶30万元，梯队主力封顶14.4万元，女足主力同样可达30万元。 经测算，四支队伍全年工资总额合计1455.6万元，其中男足一线队占828万元。尽管俱乐部自去年下半年以来持续面临欠薪困境，但此次限薪方案表明，恒大仍有能力维持约1500万元级别的年度投入，展现出继续运营俱乐部的可能性，也为潜在接盘方提供了谈判空间。 更为关键的是，恒大已悄然布局另一条路径——2021年12月17日，在广州天河区注册成立“广州恒越足球俱乐部”。该俱乐部以恒大足校2003-2004年龄段球员为核心班底，计划参加2022赛季中冠联赛，并逐步向职业联赛体系冲击。其经营范围涵盖体育竞赛组织、体育经纪人服务及场地设施经营等，显示出系统化运营意图。 恒大足校自2012年创办以来累计投资近30亿元，致力于打造中国足球人才摇篮。近年来成果初显：2021赛季共有41名足校球员进入广州队一线队或预备队，29人加盟其他中超、中甲及海外俱乐部。谭凯元、凌杰、帕尔曼江、侯煜、王世龙等新星已在中超赛场崭露头角，张琳艳更在女足亚洲杯上大放异彩。此外，在2022年全国2007年龄段女足精英训练营中，恒大足校亦有赵彩玉、张尚明珠等4人入选。 值得注意的是，广州队股改进程至今仍未明朗，但恒大显然希望保留两个平台：一个是现有的中超平台广州队，另一个是新兴的中冠平台恒越俱乐部。此举既为足校毕业生提供晋升通道，也体现其坚持青训战略的决心。 尽管当前薪资水平大幅下调，球队在新赛季中超保级形势严峻，但从长远看，聚焦青训、控制成本、双线布局的发展模式，或许能为中国足球探索一条可持续发展之路。正如一位广州足球圈人士所言：“搞足球要按规律办事，由专业的人做专业的事，其他都不难。”